“黄金68条”新政解读!每年至少100亿元支持企业和人才发展!怎么用,用在哪?
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 创业政策
 程予菡
 2022-04-27 10:31

释放招商引商

安商稳商黄金效应

根据顶尖人才、领军人才、青年人才项目层级,设立3000万元、1200万元、600万元三档研发费用补助,其中对顶尖人才给予最高1亿元支持。

根据认定级别、运营面积、公共配套、服务能力、入孵企业质量等情况,每年经综合评定后给予创建主体最高300万元的运营奖励和最高300万元荣誉奖励。

按研发投入同比增量部分给予最高20%的补助,单个企业最高补助200万元,并对经认定的新型研发机构予以最高1000万元奖励。

对总投资在500万元以上(时尚产业项目、智能制造项目分别可降至200万元、300万元)的技术改造(含新建)投资项目,按总投资额的10%至20%给予资助,单个项目资助额最高1亿元。



紧抓重点主导产业

集成电路企业的掩膜版制作费用或首轮流片费用补助从最高300万元提高至最高600万元,新增集成电路企业购买IP或EDA工具给予直接费用50%最高不超过500万元的补助。

评定为省级“未来工厂”的企业奖励金额从2000万增加至2500万元。

已在国内开展临床试验、进入临床试验的给予最高1000万元扶持,完成I期、II期、III期临床试验的,再按总额最高600万元、1200万元、3000万元进行补差。

对符合导向的重点文化项目给予最高1000万元扶持资金。

对年带货实际销售额20亿元以上的新型电商企业给予最高1000万元资助。

用一流营商环境护存量引增量

区外企业入驻楼宇、新引进总部企业给予奖励政策。

对于独角兽企业、准独角兽企业及独角兽培育计划企业,分别给予累计最高1亿元、3000万元、600万元研发投入补助。

针对区外上市企业迁入我区的给予600万元奖励。


梯度式培育壮大市场主体

被评为国家级单项冠军企业、国家级专精特新“小巨人”企业、省级制造业“隐形冠军”企业、省专精特新企业的给予最高300万元奖励。

年度销售额在5亿元以上的重点工业企业和年度销售收入1亿元(含)-5亿元的国家重点支持领域高新技术企业中各确定100家重点培育对象。

落实凤凰行动计划,上市奖补上不封顶,其中上市直接奖励最高可达600万元,并对企业股改给予奖励。

创新举措鼓励以商引商,对专业招商机构按项目每100万元给予1万元奖励,最长三年的激励。



“黄金68条”产业政策的发布,本身就是一个重大宣示:余杭将打造最优越的营商环境,一如既往地为企业与人才提供最优质的服务,保持产业政策“与时俱进”,通过黄金政策与黄金产业相携手,锚定奋力争当展示“重要窗口”和共同富裕示范区的排头兵,为高水平建设创新余杭、品质之区、文明圣地不懈奋斗。



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